據報道，人力資源和社會保障部舉行新聞發布會談到中國社會保險費率全球第一，新聞發言人李忠表示，這是比較吸引眼球的說法，其實是不準確的。一個國家社會保險費率高低不能簡單地做國別對比，它包含多方面因素。他說，目前我國各項社會保險的總費率超過40%，用人單位占大頭是30%，總體是偏高的。未來，會分別考慮五種保險，從總體上降低社會保險總費率，以適當減輕企業負擔。
李忠說，社會保險的費率問題直接涉及到社會保障的籌資規模，而一個國家社會保障的籌資規模應該是由本國的人口結構，比如說老齡化的狀況，由社會保障制度模式選擇，比如說實行什么樣的社會保險制度決定的，還跟社會保險制度的覆蓋范圍，如保障項目、覆蓋人群等有關系。比如說，有的國家社會保障籌資是通過一般稅收的方式來實現的，有的國家是通過強制的商業保險來進行的，像這樣的國家，應該說社會保障的籌資是不計算在社會保險費率之中的。此外，還有一些國家，特別是一些發展中國家，保障項目相對較少，覆蓋范圍也比較窄，所以表現出來費率也是不高。
“我們從這些分析可以看出，對于一個國家社會保險費率的高低不能簡單地做國別的對比，因為它包含了各種各樣的因素。”李忠說。
當然社保的費用與國際比起來是否偏高，這也是值得我們思考的問題，但是隨著社會的發展，中國的社保費用也會與國情發展相適應。
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